در قالب word و در 33 صفحه، قابل ویرایش.
-1) آمار توصيفي:
در بخش آمار توصيفي، فراواني، درصد و درصد خالص و درصد تجمعي جنسيت، مدرك تحصيلي و سابقه كار كاركنان و هر يك از ابعاد سرمايه اجتماعي و عدالت سازماني نمونه آماري در قالب جداول و نمودارها آورده ميشود.
4-1-1) جنسیت کارکنان
نمودار و جدول شماره 4-1 توزيع فراواني، درصد، درصد خالص و درصد تجمعي جنسيت پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميشود 2/64 % از پاسخ دهندگان زن و7/34 % مرد بوده اند.1/1 % نیز به این سوال پاسخ نداده اند.
جنسیت فراوانی درصد درصد خالص درصد تجمعی
زن 61 64.2 64.9 64.9
مرد 33 34.7 35.1 100.0
مجموع 94 98.9 100.0
بی پاسخ 1 1.1
مجموع 95 100.0
4-1-2) مدرک تحصيلي کارکنان
نمودار و جدول شماره 4-2 توزيع فراواني، درصد ، درصد خالص و درصد تجمعي سطح تحصيلات كاركنان نمونه آماري را نشان ميدهد بيشترين درصد سطح تحصيلات مربوط به كارشناسي است كه 6/71 % از پاسخ دهندگان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ، 8/15% دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، 5/9% دارای مدرک دکترا بوده اند. 2/3% نیز مدرک رشته تحصیلی خود را عنوان کرده اند.
تحصیلات فراوانی درصد درصد خالص درصد تجمعی
کارشناسي 68 71.6 73.9 73.9
کارشناسي ارشد 15 15.8 16.3 90.2
دکترا 9 9.5 9.8 100.0
مجموع 92 96.8 100.0
بی پاسخ 3 3.2
مجموع 95 100.0
4-1-3) سابقه کار کارکنان
نمودار و جدول 4-3 توزيع فراواني، درصد،درصد خالص و درصد تجمعي سابقهكار پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميشود. 1/41 % از پاسخ دهندگان دارای سابقه کاری کمتر از 5 سال، 5/30% دارای سابقه بین 5 تا 10 سال و 2/24% دارای سابقه ای بیشتر از 10 سال را داشته اند. 2/4% نیز سابقه کاری خود را عنوان نکردهاند.
سابقه کار فراوانی درصد درصد خالص درصد تجمعی
کمتر از 5 سال 39 41.1 42.9 42.9
بين 5 تا 10 سال 29 30.5 31.9 74.7
بيشتر از 10 سال 23 24.2 25.3 100.0
مجموع 91 95.8 100.0
بی پاسخ 4 4.2
مجموع 95 100.0
ابعاد سرمايه اجتماعي :
4-1-4) اعتماد کارکنان
نمودار و جدول 4-4 توزيع فراواني، درصد و درصد تجمعي ميزان اعتياد پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميشود. 5/10 % پاسخگويان به میزان کم، 2/63 % از آنان تا حدودی و 3/26 % از پاسخگويان پاسخ به میزان زیاد را ارائه کرده اند
اعتماد فراوانی درصد درصد تجمعی
به ميزان کم 10 10.5 10.5
تا حدودي 60 63.2 73.7
به ميزان زياد 25 26.3 100.0
مجموع 95 100.0
4-1-5) بخشش و روحيه داوطلبي کارکنان
نمودار و جدول 4-5 توزيع فراواني ، درصد و درصد تجمعي ميزان وجود بخشش و روحيه داوطلبي پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميگردد، 1/1% پاسخ اصلاً، 9/17% پاسخ به میزان کم، 8/56% پاسخ تا حدودی، 1/22% پاسخ به میزان زیاد و 1/2% پاسخ به میزان بسیار زیاد را عنوان کرده اند.
بخشش و روحیه داوطلبی فراوانی درصد درصد تجمعی
اصلا 1 1.1 1.1
به ميزان کم 17 17.9 18.9
تا حدودي 54 56.8 75.8
به ميزان زياد 21 22.1 97.9
به ميزان بسيار زياد 2 2.1 100.0
مجموع 95 100.0
4-1-6) رهبري و مشارکت مدني کارکنان
نمودار و جدول 4-6 توزيع فراواني ، درصد و درصد تجمعي ميزان وجود رهبري و مشاركت مدني پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميگردد، 5/10 % پاسخ اصلاً، 8/35 % پاسخ به میزان کم، 9/37 % پاسخ تا حدودی، 7/14% پاسخ به میزان زیاد و 1/1% پاسخ به میزان بسیار زیاد را عنوان کرده اند.
رهبری و مشارکت مدنی فراوانی درصد درصد تجمعی
اصلا 10 10.5 10.5
به ميزان کم 34 35.8 46.3
تا حدودي 36 37.9 84.2
به ميزان زياد 14 14.7 98.9
به ميزان بسيار زياد 1 1.1 100.0
مجموع 95 100.0
4-1-7) مشارکت سياسي کارکنان
نمودار و جدول 5-4 توزيع فراواني ، درصد و درصد تجمعي ميزان وجود مشاركت سياسي پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميگردد، 7/13% پاسخ اصلاً، 2/43 % پاسخ به میزان کم، 6/31% پاسخ تا حدودی، 5/10 % پاسخ به میزان زیاد و 1/1% پاسخ به میزان بسیار زیاد را عنوان کرده اند.